Narcissistiske ledere er mere effektive?

30-06-2017 David Newman
FONT SIZE :
fontsize_dec
fontsize_inc

Hvilke egenskaber gør en person en stor leder? Hvis du spørger folk til at nævne nogle af de træk, der er forbundet med ledelse er meget tilbøjelige til at høre ting som ærlighed, lidenskab, begejstring, kreativitet og stærke mennesker færdigheder. Ifølge resultaterne af en undersøgelse, kan en smule 'narcissisme også bidrage til at gøre folk stærk og effektiv leder.
Det giver mening, selv om. Mange af de kvaliteter forbundet med stor lederskab er også almindelige i mennesker med et højt indhold af narcissisme.

Men resultaterne af denne undersøgelse tyder, det handler om at finde den rette balance. De mennesker, der risikerer at være for narcissistisk set som selvoptaget tyran, mens dem med lavt indhold narcissisme måske aldrig har tillid til at komme ind i lederroller i første omgang.

Moderat narcissisme kunne være nøglen til store lederskab?

Mens narcissisme er generelt betragtes som en uønsket karakter, fandt forskerne, at en moderat mængde narcissisme faktisk kan gøre folk mere effektive i ledende folk. Undersøgelsen, offentliggjort i tidsskriftet Psychology af personale, konstateret, at mennesker med en gennemsnitlig grad af narcissistiske træk har en god balance mellem at være selvsikker, uden mange af de negative egenskaber, der ofte er forbundet med narcissisme.

Ifølge forskere ved University of Illinois, narcissister tendens til at have et større behov for beundring fra andre mennesker, og en overdreven følelse af selvhøjtidelighed.

Selv om dette har tendens til at gøre dem mere tilbøjelige til at optrappe i lederroller, mennesker, der er høj i denne egenskab også en tendens til at være fattig for at opretholde solide relationer. Mennesker med for meget narcissisme tendens til at engagere sig i uønskede sociale adfærd som at sætte andre ned for at ophøje sig selv, som underminerer deres relationer med andre og deres evne til at lede.

"Narcissister tendens til at være udadvendt, og det fører til en positiv sammenhæng mellem narcissisme og lederen dukke op," forklarede Emily Grijalva, en af ​​undersøgelsens forfattere. "Men vi skal huske på, at selv om narcissister sandsynligvis dukke op som leder af gruppen, over tid, de mere negative aspekter af narcissisme tendens til at dukke op."

Undersøgelsen tyder på, at have en lille 'af narcissisme giver folk udadvendthed, selvtillid, gennemslagskraft og påtage lederstillinger og gøre godt. Da disse personer ikke er for selvoptaget, men undgå de mest negative træk typisk knyttet til narcissisme som værende arrogant, udnyttelse og diktatorisk.

Hvad er de praktiske anvendelser af disse resultater?

Så hvad er konsekvenserne af disse resultater i forretningsmæssige sammenhænge? Ifølge forskerne, ser på, hvordan narcissisme påvirker medarbejderen / manager forholdet kunne være et vigtigt næste skridt. "Det ville være interessant at forsøge at bestemme, hvilke typer af medarbejdere er i stand til at arbejde godt sammen med en narcissistisk leder, fordi nogle medarbejdere synes at være i stand til at opretholde deres niveau af tilfredshed, selv når du arbejder med en person, der er svært," sagde Grijalva .

"Der kan være en afvejning mellem lederne narcissister behov en underordnet, der er sikkert nok til at tjene respekt for lederne, men også ganske ydmyg til at vise urokkelige leder beundring".

Hvis du vil vide mere om ledelse:

  • Tre grundlæggende stilarter Lederskab
  • Otte teorier om lederskab
  • 10 måder at blive en bedre leder

Coombs, C. B .. Narcissisme - på et tidspunkt - kan gøre en mere effektiv leder, forskere finde. University of Illinois News Bureau. Hentet fra E. Harms, P. D., Newman, D. A., Gaddis, B. H., og Fraley, R. C .. Narcissisme og Lederskab: En Meta-Analytisk gennemgang af lineære og ikke-lineære relationer Psykologi personale, DOI: 10.1111 / peps.12072